てんこもりスタッフふじ改めシールズ統括マネージャーふじのブログ

もう日が変わってしまっているので・・・

昨日は、3月にお誘いをして頂いた講演会へ行ってきました。

講師はジャパンラグビートップリーグのヤマハ発動機ジュビロ監督 清宮克幸氏

一般的には（個人的にも）、高校野球の早稲田実業 清宮幸太郎選手の父親のイメージ方が強い。


しかし、講演を聞くとイメージはイメージであり、実際はリーダーとして、プロフェッショナルとしての清宮氏が強くなった。


中小企業のリーダーとしてやるべきことをスポーツで実践されている。

それはチームを抱える企業規模の違いが、チーム力に近い状態であることから

チームを率いる際に重要にしていることは「独自性」と「言葉」

この二つを上手に使いマネージメントを行ってきているようです。

結果、ヤマハ発動機をトップリーグで 11位→8位→6位→5位→2位と順位を確実に上げていっている。

その内容などは・・・清宮氏の講演を聞きに行ってくださいね。





そんな講演会の後は、いい機会なので懇親会にも参加

ラッキーな事に講師 清宮氏と同じテーブル！！

しかし、テーブルでは清宮氏と話す機会が少なく・・・

多くの方々が列を作っていたから


せっかくなので、質問タイムで5名限定の最後に質問させて頂いた。

それも、欲張って3つも！！

後から考えると・・・まだまだ質問したかったことが（笑）





振り返っても、本当に楽しい時間を過ごさせて頂いた。


これから自分の、会社の、思考、行動の為に今日学んだことを活かしていきたい。

  

昨日は、朝一から大阪（難波）周辺で打合せなどなどで夕方姫路へ移動

姫路で元サッカー選手 野人こと岡野雅行氏の講演を聞いてきました。



講師の岡野氏は、日本をワールドカップへ初出場へと導いたゴールを決めたことを記憶している方が多いと思います。

正直に自分も・・・その記憶しかない。


一人っ子だったことで、ご両親の勧めで小学生の時にサッカーチームに入り

そこからサッカーにのめり込むことに

そして、サッカーをするために高校を横浜から全寮制の島根県松江市の松江日本大学高等学校（現：立正大学淞南高等学校）へ

しかし・・・

サッカー部は2名というスタートから部員を集めて、最後には県3位になるまでの強豪になるが

そこに至る道のりが大変だったみたい。

昨日の講演ではじめて知ったのですが、入学した高校があの「魁!!男塾」のモデルだったとか

で、サッカーの試合もボールを蹴らずに相手選手を・・・

大学でも一般入学ではサッカー部に入部できない環境を入部テストの狭き門を抜けて入部が・・・

洗濯係に任命され、来る日も来る日も洗濯をしていた・・・

しかし、その様な環境でも諦めずに練習をし続けたことで

新しい指導者の目にとまり試合に出させてもらうという「運」を引き寄せ

試合に出れば得点を重ね、プロへ進むことに

プレースタイルから、代表にも召集され多くの方々が記憶しているゴールに繋がる！！


実際、あの試合を振り返ってのお話しでは

試合が進むにつれ・・・試合に出たくない！という気持ちが強く強くなっていった。

しかし、監督から呼ばれたときは・・・聞こえないふりもしたとのこと

出場すれば、外して、打たず、外して・・・と、もう逃げ出したい気持ちだったとか

あの最後のシュートがなければ、サッカーを辞めていた・・・


ここでも最後まで諦めず得点を奪いに行った結果が、今の岡野氏をつくった。



今は、現役を退きガイナーレ鳥取 ゼネラルマネージャーに就任しチームの顔として奮闘されている。

サッカー選手だった立場から

運営するフロントの立場になったが

姿勢を変えずにチーム強化、営業、広報の活動し続けている姿はやはり

『チャレンジしないと　何も始まらない　大事なのは諦めないこと』の言葉に集約されている。
  

昨日は、第4回 Buzip+兵庫の社長.tvゴルフコンペでした。

毎回天候に悩まされている Buzip+兵庫の社長.tvゴルフコンペ

やっぱり天候に不安を抱えながら皆さんが集まって頂きました。





今回も4組でしたが、各組共終始楽しい時間でした。

開催場所は、 Buzip+兵庫の社長.tvに社長インタビューを掲載してます三田ゴルフクラブ

15名の内、スタッフ3人を除いては・・・全員が社長若しくは、会長

仕事の話しもトップ同士での意見交換でハイレベル！

ゴルフを含めて趣味の話しも内容はハイレベル！！

横で聞いていても本当に勉強になる時間でした。



さて、ご一緒させて頂いたのは左側から

株式会社KEiKAコーポレーション　山本社長

株式会社特発三協製作所　片谷社長

株式会社ホーユーウエルディング　豊枡社長

ですが、本当にご迷惑をおかけしてしまいました・・・

今回で2回目のラウンド・・・1回目はほど一年前の第2回 Buzip+兵庫の社長.tvゴルフコンペでした。

この一年間、ほとんど練習もできていなかったので、スコアーはやっぱり伸びない。

次回には、参加の皆さんのスコアーに近づけれるようにしたいし、走る距離を短くしたいので練習を真剣にします。

しかし、本当に終始笑い声が絶えないゴルフでした。






  

GW前に社内レクリエーションの恒例のBBQを開催しました！

シールズだけでなく、澤田組のメンバーと共に総勢約30名ほどで。

開催し始めてから約10年、年に1、2回開催してきている。

はじめの時から比べると・・・10名程増えている。

ここ2、3年程、ようやく準備や後片付けなどから解放されている。

これも若いメンバーが中心に進めてくれるようになっているから。

ゆっくりと飲んで、飲んで、食べることができる様になった。

また、今年は今までと違ってコストコへ買い出しへも行ったみたいで

肉だけでなく、お寿司やピザなどといろんな物を食べることもできた。

昨年までは、お肉を焼いて食べるまでに・・・ビールを3杯程飲んでいるのでかなり酔っていたが

今年は、お寿司を食べながら飲んだので、酔いも程々



第1回目からBBQに参加しているメンバーとしては・・・

会長に社長、常務、総務のお一人・・・あとは、自分かな？

と、いう事で常務と昔話しに・・・ブログに書く事ができないが（笑）


その後は、高砂YEGでもお世話になった先輩のお店 サン・はーばーさんへ



場所が変わってもみんなで楽しく飲んで、笑って、飲んでと楽しい時間を過ごしました。


BBQに忘年会、新年会と年3回一緒に飲む方々がどんどん増えて行けば楽しいし

会社も強くなっているはず

さて、次回集まるときの人数はどれぐらいのなっているのか？楽しみです。

  

昨日、日創研姫路経営研究会の4月例会へ参加してきました。

今まで、日創研の研修に何度かお誘い頂いたのですが、正直に研修はちょっとハードルがあった。

しかし、今回は経営研究会の4月例会へのお誘いで迷う事なく参加



講演は株式会社インデップ 代表取締役 荒井氏 『理念に基づくワクワク経営』

理念を基に行動されてきて、事業や社員の変化についてなど・・・

いろいろとお話しされたことを記載したいのですが、やはりそれは自粛して

話しの中で理念でなく

今のタイミングだからこそ、個人の仕事への取り組む姿勢？考え方？を話しされたことを

なぜ、今のタイミングなのか？

4月から新たなに社会に出た方々、普段の仕事がマンネリ化している方々などへ

今までは、3つまで聞いたことがありますが

昨日は仕事には4つの種類かある

そう、「ライスワーク」と「ライクワーク」、「ライフワーク」


ライスワークとは・・・
ご飯を食べていく為に仕事をしている。お金の為だけに。
そう、この様な方々は、不平不満や愚痴が多くなる。
漢字で「仕事」と表現されていましたが、個人的には仕事ではなく「作業」かな？


ライクワークとは・・・
好きなことや、得意なことを仕事にしている。
その様なことを仕事にしているので、苦になることも少なく褒められたりすることも多々ある。
企業や仲間への貢献度も高くなるが、常に高いところでのモチベーションを保つことが難しい。
漢字で「私事」と表現されていた。


そして、


ライフワークとは・・・
仕事やプライベートを分けずに、使命として仕事をしている。
お客様や関わった方々に喜んでもらおう！などの気持ちいる。
仕事を仕事と思わないので、苦を苦とも思わずに何事にも取り組むことができる。
漢字で「志事」と表現されていた。


今までは、ここまででしたがもう一つ「ライトワーク」


ライトワークとは・・・
漢字で「天職」と表現されていた。
自然と自分の資質を発揮し仕事などの活動し、関わる方々が喜んでもらっている。
人に、社会に、奉仕貢献し他の人を巻き込み進んでいく人。（かな？）


人の気持ち、考え方によって仕事への取り組み方が変わっていることになる。

さて、今の自分はどの仕事をしているのか？

改めて、考える機会を与えてもらえた。


例会後の懇親会？でも少ないながらでも濃い話しをすることもできたし、本当に楽しい時間でした。